我们欢迎乐观开朗，充满激情，热爱学习，敢于挑战，能胜任压力工作的年青人加入，我们乐于提供有竞争力的薪资和绩效奖金给我们需要的人才！

一、任职要求：
>大专以上学历，市场营销等相关专业优先。
>必须有2年以上市场相关经验，熟悉客户开发和管理工作。
>具备较强的客户沟通能力和管理能力，市场分析和掌控能力强。
>具备旺盛的自我挑战精神，能够适应出差。
> 具备较强的自主学习能力，善于分析和解决问题。
>具有良好的计划性，执行力强，抗压力强，勇于承担。
>具备认真务实的工作态度，积极乐观，团队意识强。


二、职位职责：
>分解落实并全力完成公司月/季/年度销售目标。
>负责新客户的开发和市场梳理分析工作。
> 维护及提升已有客户关系，妥善解决客户问题并帮助促进客户的销售。
>落实公司统一的政策，及时有效执行相关的政策。
>负责公司的品牌和价格管理，监督市场违规行为，并及时反馈和协调处理。
>负责区域内销售活动的规划、执行、检查和改善，并提出合理建议。
>及时准确地发现并分析市场动态和信息，提供相应的竞争策略建议。
> 参与并配合公司针对产品调研与推广的各项活动。
>负责内销商机管理表的日常更新管理并准时提交。
>领导交办的其他事宜。